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张雪再回应“被嫌待遇低”:收到重庆大学200份简历,正常入职一年100%涨工资

来源:关键词覆盖数 2026-11-09 01:33:41 字号: [  大  中  小  ]

张雪再回应“被嫌待遇低”:收到重庆大学200份简历,正常入职一年100%涨工资

要点

  • 新浪科技讯 11月6日晚间消息,张雪在社交平台再次谈及公司招聘情况。他表示,本轮校招计划招70个研发岗位,涉及多个高校,
  • 提及备受争议的薪资范围,张雪表示,开出的价格是一个很正常的水平,既不是最高的,但也不是最低的。正常来说员工入职一年百分之
  • 他发文透露,今天和同事确认进入二面的重大同学有36个,“这36位同学我会参与面试,如果对方同意我也会把面试过程公开”。
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新浪科技讯 11月6日晚间消息,张雪在社交平台再次谈及公司招聘情况。他表示,本轮校招计划招70个研发岗位,涉及多个高校,其中收到重庆大学简历200份。

提及备受争议的薪资范围,张雪表示,开出的价格是一个很正常的水平,既不是最高的,但也不是最低的。正常来说员工入职一年百分之百会涨工资。

他发文透露,今天和同事确认进入二面的重大同学有36个,“这36位同学我会参与面试,如果对方同意我也会把面试过程公开”。

近日,张雪在重庆大学校招时,薪资方案引发质疑,被认为低于预期。

而后,张雪发布视频称:“还傲慢上了。难道选择不是双向的吗?你不能逼我把应届生工资提到20万,就像我不能逼你来上班一样。”

待遇方面,研发岗年薪10万至13万元,非研发岗9万至12万元,加班费另算。薪资结构包括基本工资、岗位工资、技能工资、保密工资、绩效工资、年终奖金和提成奖金。

福利方面,公司提供六险一金、带薪假期、员工食堂、员工购车福利、年度体检;实习期免费提供两人间宿舍,正式入职后个人承担200元/月。

张雪在宣讲中称,入职后年薪10万元起,一年后大部分员工能涨薪20%。招聘PPT还显示,入职第一年绩效排名前10%的员工可涨薪50%。