如何才能在 30 岁之前成就自己-鸟哥笔记

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一些比较焦虑的同学总会有一个自扰的疑问，30 岁的时候自己还能不能做设计，或者说自己 30 岁之后能干嘛，还能不能具备职场优势。这属于“庸人自扰”的想法，我们都会随着经验的推进不断质变，也会随着行业的变化掌握新的技能，我们在职场中成长的是学习能力、应变能力和解决问题的能力等等。

与其去在意 30 岁之后自己是否被淘汰，不如思考如何在短时间内做到极致，专业成长过程中积累的学习能力才是我们区别于别人的关键因素。今天黑马哥就结合自己过来人的经验和大家聊一下这个话题，希望可以为大家排忧解难。

专业只有起点没有终点，因为别人都在努力地往前奔跑，如果你原地踏步，结局只能是“龟兔赛跑”。职场中我们需要的是持续的学习能力，就像上学的时候一样，培养的是学习的能力，职场中的学习能力也是至关重要的。

在职场中不怕你没有天赋，只要你愿意去学习，不断改变自己的思维方式和磨练设计技法，勤能补拙是一样可以成就专业路径的。三分热度大家都行，能够持续坚持到最后的才是处于金字塔顶端的部分。学习不需要每天过度的量，哪怕只是画一个界面、设计一个图标、绘制一个小插画、阅读一篇文章、体验一个产品等等，不在于量的多少，只要能将这个学习习惯培养出来，形成不自觉的自发行为即可。

我们可以没有天赋，但是我们依然会笨鸟先飞，持续学习带来的自驱力是我们成功的动力。在 30 岁之前你需要养成这种持续学习的习惯和具备自驱力。

有人觉得自己的时间不够用，每天都过得很忙碌；有人觉得好空闲，整天无所事事。如果你具备制定目标和管理目标的能力，相信每一分时间对于自己来说都是非常有意义的，反之则会变得很迷茫。

我们要培养自己养成制定目标的习惯，不要怕目标完不成，及时调整即可。我们都会遇到很多目标失败的情况，但是我们需要养成制定目标的习惯，明确目标的进度并做好管理，养成这种思维和习惯才是至关重要的。

我们要具备：创建目标、拆分目标、细化流程、推进和管理、验收和总结等等，掌握这个习惯可以让我们更快地进步。

知道自己不足的人是很多的，但是能下定决心改变的却是比较少，能够管控好自己的惰性并具备自律的人更是寥寥无几。

如果你可以改变自己懒惰的习惯，养成自律的习惯，成功是迟早的事情。如果靠自己无法改变，就要学会依托于别人，融入一群自律的圈子，自然会被自律的氛围所带动。通过自律的圈子、激励策略和目标管控等刻意改变，强迫自己戒掉惰性养成自律。

对情绪的管控能力是初入行业的新人和老司机的差别，多年工作经验的沉淀，不仅可以让专业更加稳定，也能让自己的性格变得沉稳。面对客户不轻易显露“喜怒哀乐”，万般无奈也要事后消化，控制情绪是成熟的表现。

设计师被客户指指点点，设计稿反复修修改改等，这些都是常事儿，工作久了就会习惯了。工作的磨炼可以让我们学会收起情绪，这也是我们要在 3-5 年工作期内学会控制的。只有学会控制自己，才能迎来新的机会，也能避免不确定性因素的发生。