天与空找人｜我们总是要花很长时间，等喜欢的人

如果你正在找一块创意的天空，我们也在找你呢，朋友。

这则招聘长期有效。因为客观来看，人类总是要花很长时间，等喜欢的人。

诚实地说说我们的优势，分三条。

还是有少数公司在以很纯粹的心态追求创意的，天与空是其中之一。

追求idea的单纯和品质，追求美的事物，追求用创意解决真正的商业问题。

在一家公司待了几年还没攒够作品，有时候不是你的问题。在这里，好的idea很难被埋没，好的创意永远有人欣赏，永远有人想方设法实现它。真正喜欢创意的人，会在这里收获创意的成就感。

层级也很简单。没有层层汇报，每个team放权。少有什么办公室政治或是论资排辈。实习生和ECD在创意面前是平等的。氛围比较单纯，主要就是为创意搏斗。

允许犯错，有人愿意等待你成长。你身后只有一条创意的鞭子，没太多别的规训，这样你施展拳脚的时候，可能更轻快。

天与空是一家创立超过十年的成熟公司，早已过了“案子成败系于一人”的个人崇拜阶段。这里有一些完全不同的创意人，完全不同的创意风格。

Billy逻辑极其清晰，是有策略思维和生意思维的创意人，擅长把纷繁复杂的一团乱麻变成一条清晰的线。

海波，很多接触过的人都不约而同地说他是个创意老顽童，内心简单纯粹。他也是个视觉诗人，永远追求美的东西，和他工作是一种对眼睛的高级保养。

肖坤总说自己的idea很“狡猾”，他不喜欢把洞察只是讲出来，而是喜欢刺出来。像针一样，是他对创意的感受。所以我们看他的创意总是很聪明，让人想拍大腿，或者情不自禁笑出来。

石头和炉子的文案一向被很多文案放进收藏夹里。他们的案子底线很高。他们相信文字是距离人性最近的道路，想做出一点真诚、有所表达、让自己看了不脸红的作品。

许可是个全才，是那种文案也好的美术。既有国际视野，又有本土洞察。每周创意会上看他的PPT是种享受。

我们的新伙伴、也是早就以作品神交的老朋友金思涵，靠近她就可以感受到年轻女性领导者身上的韧劲与灵气。

还有很多优秀的创意人，不赘述了。向你保证，他们都是好人。

你可以和不同的人学到东西，你的擅长也可以补上别人的拼图。创意本就不只有一种路径，我们鼓励每个人取得自己的胜利。

没有争议的公司是平庸的。这家公司历时很长，名头足够响，争议也足够多。只是不管怎样，创意之心一直足够坚定。

当一个评头论足的批评家是容易的，做真正的作品，永远是难的。

世界正在更换算法，每个行业都在被唱衰和抱怨。但总有人俯身下来，愿意去做一点真事情。别让偏见阻碍自己选择一家有抱负的公司，真正的作品，最终还是诞生在真正做事的人手中。